天津大学师资培训与发展支持管理系统

项目背景

师资建设关系到高校的生存和发展,没有一支高素质的队伍,任何改革必将大打折扣,任何宏伟的目标也只会是可望而不可及。加强师资队伍建设已成为各高校竞争实力的焦点、高校改革发展实践的重点。

高校的核心源于高素质的师资队伍,师资队伍的建设是办学特色能否顺利展现的决定因素。历史和现实反复证明,谁拥有顶尖人才,谁就能占领科学高地,引领学术潮流,获得竞争优势;谁拥有一支数量充足、结构合理、教学技能高、创新能力强的高素质师资队伍,谁就有高水平的办学声誉和高质量的人才培养能力。对高校而言,教师资源是第一资源,教师资本是第一资本,开发教师资源是第一动力。

为建设与世界知名高水平大学相适应的高素质专业化教师队伍,同时借鉴国际经验,完善师资培训与发展支持体系;特建立一套高智能化的【师资培训与发展支持管理系统】,实现对学校内部资源的共享,形成师资档案信息库,为师资培训课程的建设、课程的选择、课程信息的反馈提供支持,完成师资培训的实时监控,从而引导教师职业规划与学校发展目标相一致。

功能模块

管理端:课程管理/选课管理/成绩管理/成长档案/出国管理/资源共享

教师端:我的课程/成长档案

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